+86-157 7552 3339
info@leawod.com 
ທີມງານຂອງພວກເຮົາ
LEAWOD ມີພະນັກງານເກືອບ 1,000 ຄົນ (20% ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທ ຫຼື ປະລິນຍາເອກ). ນໍາພາໂດຍທີມງານ R&D ທ່ານຫມໍຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ພັດທະນາຊຸດຂອງປ່ອງຢ້ຽມແລະປະຕູອັດສະລິຍະຊັ້ນນໍາ, ປະກອບມີ: ປ່ອງຢ້ຽມຍົກຫນັກອັດສະລິຍະ, ປ່ອງຢ້ຽມຫ້ອຍອັດສະລິຍະ, skylight ອັດສະລິຍະ, ແລະໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາ 80 ສິດທິບັດ invention ແລະຊອບແວລິຂະສິດ.
ວັດທະນະທໍາອົງກອນ
ຍີ່ຫໍ້ໂລກໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງນາງພຽງແຕ່ສາມາດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບ, ການແຊກຊຶມແລະການເຊື່ອມໂຍງ. ການພັດທະນາຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງນາງໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ ------- ຄວາມຊື່ສັດ, ການປະດິດສ້າງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການຮ່ວມມື.
LEAWOD ສະເຫມີຍຶດຫມັ້ນໃນຫຼັກການ, ຮັດກຸມປະຊາຊົນ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຊື່ສັດ, ຄຸນນະພາບສູງສຸດ, ຊື່ສຽງທີ່ນິຍົມຄວາມຊື່ສັດໄດ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງທີ່ແທ້ຈິງຂອງການແຂ່ງຂັນຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ. ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາໄດ້ດຳເນີນທຸກບາດກ້າວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ນະວັດຕະກໍາແມ່ນຈຸດສໍາຄັນຂອງວັດທະນະທໍາກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
ນະວັດຕະກໍານໍາໄປສູ່ການພັດທະນາ, ເຊິ່ງນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມທະວີການຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ທັງຫມົດແມ່ນມາຈາກການປະດິດສ້າງ.
ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ການປະດິດສ້າງໃນແນວຄວາມຄິດ, ກົນໄກ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຄຸ້ມຄອງ.
ວິສາຫະກິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຕະຫຼອດໄປໃນສະຖານະການກະຕຸ້ນເພື່ອຮອງຮັບການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດແລະສິ່ງແວດລ້ອມແລະໄດ້ຮັບການກະກຽມສໍາລັບກາລະໂອກາດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີຄວາມອົດທົນ.
ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າແລະສັງຄົມ.
ອຳນາດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້, ແຕ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.
ມັນໄດ້ສະເຫມີເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນສໍາລັບການພັດທະນາຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
ການຮ່ວມມືແມ່ນແຫຼ່ງການພັດທະນາ
ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງກຸ່ມຮ່ວມມື
ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະຖານະການ win-win ຖືວ່າເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ
ໂດຍປະຕິບັດການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ,
ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງເພື່ອບັນລຸການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຊັບພະຍາກອນ, ການເພີ່ມເຕີມເຊິ່ງກັນແລະກັນ,
ໃຫ້ຄົນມືອາຊີບໃຫ້ຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ກັບຄວາມພິເສດຂອງເຂົາເຈົ້າ
